sept.122019
Primăria și Consiliul Local Ribița organizează:
Omagiu lui Crișan
ediția a XLI-a
Duminică (6 octombrie 2019),
începând cu ora 12:30,
va avea loc la Casa memorială Crișan, o nouă ediție a evenimentului
“Omagiu lui Crișan”.
Programul manifestărilor va începe cu depunerea de coroane, slujbă religioasă de pomenire, evocare istorică și se va încheia cu un spectacol folcloric.
sept.32019
sept.32019
iun.262019
Denumire oficială: COMUNA RIBIȚA
Adresa: str. Principală nr.22
Localitate: Ribița, cod poștal 337400, țara România
Punct de contact: departament achiziții publice
În atenția: d.nei LEUCEAN Adina-Octavia
tel.: 0254-683791
e-mail: achizitiipublice@gmail.com
fax: 0254683799
”Consolidare, restaurare, conservare biserică, amenajare incintă și împrejmuire, realizare lumunărar în exteriorul bisericii, înlocuire învelitoare, iluminat arhitectural și ambiental, sistematizare verticală a terenului, reamenajare incintă și reabilitare poartă de acces secundar la ansamblul BISERICII SFÂNTUL NICOLAE”.
Întocmit,
Responsabil departament de achiziții publice
Adina-Octavia LEUCEAN
Data publicării 26.06.2019
invitatie de participaremai292019
Astăzi, 28.05.2019, primarul com. Ribița, Ioan Faur, a semnat împreună cu directorul general al Agenției pentru Dezvoltarea Regională a Regiunii de Vest din Timișoara, Sorin Maxim, Contractul de Finanțare nerambursabilă pentru proiectul intitulat: Consolidare,Restaurare, Conservare Biserică, Amenajare Incintă și Împrejmuire, Realizare Lumânărar în Exteriorul Bisericii, Înlocuire Învelitoare, Iluminat Arhitectural și Ambiental, Sistematizare Verticală a Terenului, Reamenajare Incintă și Reabilitare Poartă de Acces Secundar la Ansamblul Biserica “Sfântul Nicolae ”din Ribița.
Durata contractului și perioada de implementare a proiectului este de 63 de luni, respectiv între data de 1.03.2016 – 31.05.2021. Proiectul este facut în parteneriat cu U.A.T. Com. Ribița și Parohia Ortodoxă Română Ribița. Valoarea eligibilă a finanțării din Fondurile Europene este de 85%, valoarea nerambursabilă din Bugetul Național 13%, valoarea cofinanțării eligibile a beneficiarului ( Prim. Ribița – Parohia Ribița) este de 2%. La ceremonia de semnare a contractului a participat și preotul Perța Alin Constantin, care, cu emoție în glas, a spus că este o zi istorică pentru parohia Ribița deoarece biserica cu hramul “Sfîntul Nicolae” are nevoie de restaurare și conservare pentru a-și recăpăta frumusețea de odinioară. Dupa semnarea și primirea contractului domnul primar, Faur Ioan, a declarat: “ Sunt extrem de fericit! Prin multă muncă, luni și ani de zile, Dumnezeu a trimis Lumina Sfântă în com. Ribița. Cu ajutorul colegilor din Primăria Ribița, a firmei de consultanță, a firmei de proiectare, am reușit să obținem această finanțare pentru Biserica – Monument Istoric aflată în Patrimoniul Național.Știu cât de importantă este această biserică pentru cetățenii din satul și com. Ribița care și-au dorit demult restaurarea și punerea în valoare a picturilor de excepție. Le mulțumesc că au avut răbdare și încredere în promisiunile mele de primar și dorința și visul lor se va îndeplini ”. Biserica “ Sfântul Nicolae” din Ribița datează din anul 1417. A fost construită din piatră brută de râu în stilul sală cu tavan , de cnejii de Ribița, Vratislav, Matia și Miclăuș fii lui Vladislav. Picturile de la Ribița au o valoare artistică de excepție, fiind totodată documente valoroase din acea perioadă istorică în care au fost pictate.Specialiștii se întrec în superlative la adresa picturii de la Ribița , evidențiind în mod special din întreg ansamblu iconografic imaginea Pantocratorului și a Arhanghelului Mihail.
feb.212019
În vederea realizării igienizarii terenurilor prin ardere, cetățenii au obligația de a solicita și obține de la autoritățile competente următoarele documente:
Potrivit art.1,pct.3 lit.(r) si (s) din HGR 537/2007- privind stabilirea și sancționarea contravențiilor la normele de prevenire și stingere a incendiilor, constituie contravenții și se sancționează după cum urmează:
Vă atenționăm că nerespectarea măsurilor specific la efecturea arderilor de miriști, vegetație uscată și resturi vegetale are consecințe grave asupra comunității prin pierderi de vieți omenești, producerea de pagube materiale și afectarea mediului înconjurător!
feb.42019
COMUNA RIBIŢA cu sediul in: loc. RIBIŢA, str………-……………., nr.22, jud. HUNEDOARA organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual aprobat prin H.G. nr. 286/2011, modificat şi completat prin H.G. nr. 1027/2014 şi HG 269/2016, în cadrul instituţiei:
Denumirea postului – inspector I A – post vacant, contractual pe perioadă nedeterminată. Postul este de şef Serviciu Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă în subordinea Consiliului local Ribiţa cu atribuţii de cadru tehnic PSI şi inspector în domeniul SSM.
Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.
Date contact: Buftea Oprean Diana Ioana, secretar, tel.: 0254683791
nov.202018
oct.102018
Primăria comunei Ribiţa intenţionează să organizeze concurs pentru ocuparea funcţiei publice de inspector asistent, clasa I, vacantă în cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Ribiţa în data de 20 noiembrie 2018 la ora 10,00 – proba scrisă iar interviul, la o dată stabilită ulterior.
Probele stabilite pentru concurs: selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu .
Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul instituţiei în termen de 20 zile de la data publicării anunţului în Monitorul Oficial al României, partea a III-a (până la data de 05 noiembrie 2018 inclusiv, ora 16,00).
Concursul se organizează pentru ocuparea următoarei funcţii publice de execuţie vacantă :
Inspector,grad profesional asistent în cadrul Compartimentului asistenţă socială,în subordinea secretarului comunei,în cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Ribiţa,judeţul Hunedoara,cu următoarele cerinţe speciale:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în specializarea ştiinţe juridice sau ştiinţe administrative ;
– vechime în studiile superioare necesare exercitării funcţiei publice: minimum 1 an;
Condiţii generale de participare la concurs :
– candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei publice pentru care candidează, atestată pe bază de examen medical de specialitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru funcţia publică;
g) îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea funcţiei publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare.
Bibliografia în vederea participării la concurs.
Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora:
1. Constituţia României.
2. Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare ;
3. Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, (r2), cu modificările şi completările ulterioare ;
4. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicata;
5. Legea asistenţei sociale nr.292/2011
6. Legea nr.416/2001 privin venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare;
7. H.G. nr.50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. H.G. nr. 38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
PRIMAR,
FAUR Ioan
SECRETAR,
BUFTEA OPREAN Diana Ioana
